在我国生产水平不断提升的这些年里，中国一直都是“世界工厂”的存在，越来越多的外企把工厂开在中国，一方面是看好中国充裕的劳动力，一方面是看好了中国市场巨大的消费潜力。

而中国也因为外国工厂的不断加入，增加了大量的就业机会，促进了国内生产企业和原材料供应企业的发展。

只不过，在中国不断吸引外资的这些年里，有一个国家也在不断从中国把外资吸引过去，那就是越南。

从前些年开始，越来越多驻扎在中国的外资工厂搬到了越南，其中不乏一些行业内的龙头企业，尤其是服饰行业的外企，对于越南向来都有一种“痴迷”。

根据越南《人民报》报道，越南当地的6000家服装纺织企业，出口总额占全国的15%。也就是说，服装产业成了越南的支柱产业之一，也令越南成为国际公认的服装纺织出口大国。

而越南之所以能在服饰产业有巨大的增长，其中有很大一部分原因是中国的外企企业搬过去了。

2009年，耐克在越南的代工厂超越了其在中国的产能，这主要是因为耐克在越南投入的生产精力更旺盛。

2012年，阿迪关闭了在大陆的最后一个工厂，逐渐把工厂开到了越南。

2018年，优衣库开始把其在中国的产能转移到越南，让越南负责40%左右的供给。

要知道，越南的面积33万平方公里，人口还不到1亿，其生产效率、生产水平、供应链完整性等等都没有中国好，那么越南到底有什么“魔力”能让其“抢”中国的生意呢?

相比中国而言，其实越南在生产方面最大的一个优势就是：劳动力更便宜。现在中国一个普通劳动力每个月的工资水平大都集中在3000—5000元/月，除此以外还会有各种补贴和福利待遇。

而越南一名普通工人的平均月工资为216美元，折合人民币1500元左右，也没有什么补贴福利。这样的工资水平只有中国工人的一半，虽然其生产水平略低，但是在成本方面，外资已经把钱省下来了。

除了劳动力更为廉价，越南的另外一个优势就是外企的税费减免。

一般外资在越南兴建服装厂后是会有税费优惠的，就像是有的企业会从盈利第一年起，在4年内免征所得税，然后之后的9年减半征收。而且越南没有增值税，对于外资而言，建厂的成本就更低了。

所以说，之所以会有越来越多的外资朝越南跑，主要就是因为在越南的生产成本更低。

而对于外资不断进军越南这一现象，中国的企业也开始着手应对了。既然这些服饰企业都跑越南去了，那么中国的服装纺织加工厂也跟着插一脚，去越南吸收低成本劳动力，在越南和外资“抢”人力。

像是全球最大的色纺供应商华孚时尚，在越南吸引了近4000越南工人。一边吸收人力成本，一边为外资做色纺供给，一举两得。

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